de fato

Edição 150 – Maio/2013

Ferrous admite 11 jovens aprendizes

A Ferrous recebeu em maio 11 jovens aprendizes para atuar nos setores administrativos na mina Esperança, em Brumadinho. Com idade entre 16 e 24 anos, eles passaram na seleção composta por entrevista e dinâmica em grupo, que priorizou os moradores das comunidades locais. Os selecionados foram alocados em diferentes áreas – como recursos humanos, financeiro e serviços compartilhados – por seus gestores, que fizeram a escolha a partir do perfil que cada um apresentou na dinâmica. Ao longo de 15 meses, esses jovens receberão capacitação profissional (prática e teórica) e serão acompanhados pelo gestor da área de atuação, com orientações focadas em seu desenvolvimento.

O coordenador de recursos humanos da Ferrous, José Marcelo Ribeiro, explica que o objetivo do programa é contribuir para a inserção do jovem no mercado de trabalho e, também, descobrir novos talentos. “Temos a preocupação de identificar pessoas que possam desenvolver suas habilidades e competências nesse período para se tornarem profissionais capazes de atender tanto a Ferrous como o mercado de trabalho, por isso a seleção desses jovens é semelhante a que realizamos para funcionários. Se houver demanda, aqueles que se destacarem podem ser contratados”, destaca Ribeiro.

Foi justamente o que aconteceu com Isadora Passos. Ela participou do programa para jovens aprendizes da Ferrous o ano passado e, após 11 meses, foi contratada como assistente administrativa de controle de operações na mina Esperança.

As informações são de Naissa Viana, da Assessoria de Imprensa da Ferrous.