Edição
179 – Outubro 2015
Final de ano promete gerar 105 mil
vagas temporárias no país
Pesquisa indica preenchimento de 32 mil
vagas por jovens no primeiro emprego. Possibilidade de efetivação é de seis mil
trabalhadores
A proximidade do final do ano representa oportunidade
de emprego e renda para milhares de brasileiros, pois é quando a indústria e o
comércio precisam reforçar o quadro de funcionários para atender ao aumento da
demanda por produtos e serviços, incentivado pelo pagamento do 13º salário aos
trabalhadores. Até o final do ano, devem ser contratados 105 mil temporários em
todo Brasil, de acordo com a pesquisa desenvolvida pelo Centro Nacional de
Modernização Empresarial (Cenam). A expectativa é que 32 mil contratados sejam
jovens em situação de primeiro emprego.
As contratações são pautadas por necessidades
pontuais, ou seja, primeiro as empresas avaliam a real necessidade de expandir
temporariamente a quantidade de funcionários para depois contratar. A maior
parte dos contratos firmados nesta época do ano possivelmente deve durar entre
61 e 90 dias, segundo 48% das empresas pesquisadas. De todos os temporários
selecionados, 70% serão treinados pelas contratantes.
No geral, os temporários neste período têm entre 22 e
35 anos (72%) por se tratar de uma época do ano com intensa movimentação, que
exige mais esforço e dedicação. Em relação ao nível de escolaridade dos
temporários, espera-se que 61% dos contratados tenham ensino médio completo;
18% com ensino técnico; 16% com nível universitário e 5% apenas com primeiro
grau.
Efetivação
A expectativa é de que quase seis mil temporários
sejam efetivados pelas contratantes após o término do contrato. Especialistas
em recursos humanos recomendam que o trabalho temporário seja visto como uma
oportunidade para mostrar ao empregador habilidades profissionais e qualidades
pessoais. É a chance do temporário se destacar no ambiente de trabalho,
demonstrando potencial para vir a se tornar um funcionário efetivo.
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